失效依据： 【聘用外地雇员法】第十二条第三项：按聘用许可获聘用的雇员不在澳门连续超逾三个月，但属于按不记名许可作出聘用的情况，且有关雇员已被请求替换者，不在此限。
为什么会出这条法律？因为澳门批准劳工的首要原则是补充原则，如果你一个劳工连续3个月都不在澳，则说明这个劳工不是贵司很急需的，因此才出了这条法律进行限制。
因此各位工人需要留意自己自上次离澳后是否有3个月内尚未回澳的情况。
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澳门劳工90天不回澳是否会失效？
时间：2020-03-05 浏览：3169次
我 知 道 了
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